03.08.2020
63% россиян высказали желание вернуться с вынужденной работы из дома в офис. Причиной такого массового явления, по мнению компании New Life Group, является падение производительности труда на 35%. Но, несмотря на это, в IT сфере производительность возросла на 17%.
Для того чтобы мотивировать своих сотрудников, 55% работодателей избрали метод нематериального поощрения. И только четверть прибегнула к штрафам за невыполнение работы в срок.
Раннее считалось, что более комфортный формат работы – смешанный, подразумевающий работу и дома и в офисе. И чем выше зарплата, тем больше вероятность получить разрешение работать в таком формате.