Опоздания на работу караются рублем

Предположим, что ваш рабочий день по трудовому договору длится с 8:00 до 17:00. И если вы будете приходить раньше или уходить позже данного времени, то это не будет учитываться как переработка (правда, если не было предварительной договоренности с работодателем). А вот если опоздали, то это, к сожалению, будет учтено.

По закону работодатель должен оплачивать рабочее время сотрудника в рамках времени, установленного графиком. В данном случае с 8:00 до 17:00. Но также работодатель имеет полное право не оплачивать неотработанное время,то есть прогулы и опоздания.

Застрахуйте своих сотрудников от опозданий, связанных с неудачным расположением офиса. Арендуйте помещение у NewLifeGroup. В арсенале компании большое количество помещений разной площади и направленности. Аренда исключительно от собственника. Только выгодные и уникальные цены!