ОФИС. КАК ПОМЕНЯЛИСЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОКОЛЕНИЙ Y И Z

Работать в шаговой доступности, чтобы не тратить время на дорогу и многочисленные созвоны – вот то, что хотели бы видеть в новой реальности представители поколений Y и Z, но никак не работу из дома.

Причиной такого мнения и пожеланий стала коронавирусная инфекция. Оказавшись на самоизоляции, миллениалы и зеты оценили прелесть работы в офисе, так как та, как минимум, дисциплинирует. А живое общение с коллегами дает положительные чувства постоянного образования, наставничества и сотрудничества, которые так нужны молодым сотрудникам.

Более 60% опрошенных также считают, что постоянные видеозвонки снижают продуктивность и даже негативно влияют на уверенность в карьерной перспективе. Кстати, представители поколений Y и Z, несмотря на свою страсть к технологиям, не хотели бы, чтобы их запомнили, как «поколение Zoom».

Так, исходя из исследования, проводимого компанией New Life Group, 81% представителей миллениалов и 82% поколения Z предпочли бы вернуться в офис. Но в новых реальностях 70% работников хотели бы, чтобы офис был в пешей доступности по причине безопасности, а вот 55%, предпочли бы не пользоваться общественным транспортом до массовой вакцинации.