Необычные офисы повышают эффективность сотрудников

Установлено, что в офисах, где есть всё не только для работы, но и для отдыха, выше КПД сотрудников, меньше увольнений по собственному желанию и выше лояльность к начальству.
Стандартный набор в социальном пакете это фитнес, медицинская страховка, компенсация обедов и парковочное место. Но прогрессивные компании добавляют в свое пространство мягкую мебель, гамаки, видеоигры, библиотеки, читальные залы и прочие необычные активности.
Если взять среднего работника, то на работу он тратит только 28% рабочего времени. Это установили ученые нескольких американских университетов. Что делают работодатели, чтобы исправить ситуацию?
Понятие офис мечты стало довольно популярно с появлением крупных компаний-гигантов, которые могли позволить в своих офисах то, что ранее не позволял себе никто. По подсчетам аналитиков на такой офис уходит около 10% зарплатного фонда компании. Но зато известно, офис мечты радует и мотивирует работника выше, чем повышение зарплаты.